Certificazioni

CODICE ETICO E MODELLO ORGANIZZATIVO

L’impegno di T.S.I. S.R.L. UNIPERSONALE a rispettare principi di integrità, onestà e correttezza si manifesta nell’osservanza di un codice di comportamento condiviso nelle attività verso clienti e fornitori e all’interno della struttura organizzativa.

Nell’ottica di assunzione di una maggiore responsabilità etico-sociale è stato redatto il documento relativo al Codice Etico adottato da T.S.I. S.R.L. UNIPERSONALE.

Parte integrante del sistema di prevenzione e salvaguardia, il codice costituisce la base per l’adozione e l’efficace attuazione del modello organizzativo ai sensi del D.Lgs. 231/2001, nel rispetto quotidiano dei valori umani e il perseguimento di una coerente reputazione aziendale.

SISTEMA GESTIONE QUALITÀ

Attraverso gli obiettivi della qualità, la T.S.I S.R.L. UNIPERSONALE mette in atto il principio del miglioramento continuo. L’organizzazione della T.S.I S.R.L. UNIPERSONALE ha implementato e mantiene attivo un sistema di Gestione per la Qualità conforme alla normativa UNI EN ISO 9001 edizione 2008, e ne promuove il continuo miglioramento al fine di aumentare l’efficacia e l’efficienza della propria organizzazione e della propria immagine presso la clientela.

ACCREDITAMENTO REGIONE LOMBARDIA

T.S.I. S.R.L. UNIPERSONALE è un ENTE DI FORMAZIONE iscritto all’Albo regionale degli operatori accreditati allo svolgimento dei servizi di Istruzione e Formazione professionale – SEZIONE B – n. 724